fractio.pl

Porównanie ekspertów

Zestawiamy tylko dane z profili. Do 3 osób naraz.

Wróć do katalogu
ParametrSylwester Dusza
Rola główna
Fractional COO
Doświadczenie
10 lat
Lokalizacja
Cała Polska
Tryb pracy
Zdalnie, Hybrydowo
Dostępność
1–5 dni / tydzień
Stawka
nie podaje
Próg wejścia
od 5000 zł/mies.
Języki
🇵🇱 polski, 🇬🇧 angielski
Obszary
Technologia / IT, Operacje, Produkt, Strategia / Zarządzanie

Kompetencje

Sylwester Dusza
Sylwester Dusza
Fractional COO
Kompetencje (23)
zarządzanie operacyjnezarządzanie deliverydelivery end-to-endtransformacja cyfrowatransformacja operacyjnarentowność operacyjnaaudyt operacyjnyzarządzanie przez KPIKpi i systemy zarządzaniaprojektowanie struktur organizacyjnychzarządzanie projektamizarządzanie projektami IToptymalizacja procesówoptymalizacja kosztówkoordynacja sales i deliveryplanowanie i koordynacja międzyobszarowaownership i podejmowanie decyzjirecovery projektów kryzysowychzarządzanie kryzysoweadopcja AI w organizacjiprocesy sprzedażowesprzedaż B2BSaaS

Pakiety współpracy

Ceny miesięczne netto, tak jak podał je ekspert.

Sylwester Dusza
Sylwester Dusza
Fractional COO
Advisory | do 0,5 dnia / tydz.5000 zł

Wsparcie właściciela lub leadershipu w decyzjach strategicznych i operacyjnych. Diagnoza problemów, priorytety, KPI, przegląd delivery i senior-level sparring.

Start | 1 dzień / tydz.9000 zł

Regularne wsparcie operacyjne właściciela lub zarządu. Priorytety, KPI, governance oraz prowadzenie wybranych inicjatyw wymagających seniorowego nadzoru.

Fractional | 2 dni / tydz.17 000 zł

Fractional COO / Head of Delivery. Prowadzenie wybranego obszaru operacyjnego lub delivery, rytm zarządzania, KPI, ownership, współpraca z zespołem i zarządem oraz wdrażanie zmian operacyjnych.

Executive | 3 dni / tydz.24 000 zł

Szersze prowadzenie obszaru operacyjnego, delivery lub transformacji. Model operacyjny, KPI, struktura odpowiedzialności, priorytety, współpraca z leadershipem oraz usprawnienia procesowe i wykorzystanie AI.

Interim | 4 dni / tydz.31 000 zł

Interim COO / Head of Delivery / Transformation Lead. Prowadzenie funkcji lub większego obszaru organizacji, stabilizacja sposobu działania, koordynacja zespołów, governance i realizacja uzgodnionych zmian.

Full engagement | 5 dni / tydz.38 000 zł

Pełne zaangażowanie interim w roli COO / Head of Delivery / Transformation Manager. Prowadzenie operacji lub delivery, współpraca z zespołami i zarządem, KPI, priorytety, governance oraz realizacja kluczowych inicjatyw organizacyjnych.

Gdzie pracował

Sylwester Dusza
Sylwester Dusza
Fractional COO
  • EriccssonSoftware Engineer | Product Owner · 2016-2020
  • AptivScrum Master · 2020
  • SonetaProject Manager / Lead · 2020-2021
  • Fortune 500Delivery Lead · 2021-2022
  • HSBCDelivery Manager · 2022-2023
  • i 5 więcej na profilu

Mocne strony

Opisane przez ekspertów własnymi słowami.

Sylwester Dusza
Sylwester Dusza
Fractional COO
  • Head of Delivery - poprawa wyników operacyjnych w skali organizacjiJako Head of Delivery odpowiadałem za delivery w środowisku obejmującym ok. 150 osób — od planowania i developmentu po testy, deployment i enablement. Poprawiłem kluczowe KPI operacyjne o ponad 20%, jednocześnie utrzymując 100% terminowości realizacji krytycznych zgłoszeń.
  • Budowanie modelu operacyjnego i sprzedaży B2B od podstawJako Interim Sales & Operating Director w firmie MedTech SaaS przeprowadziłem audyt strategiczno-operacyjny obejmujący strategię, sprzedaż, marketing, produkt, technologię, wdrożenia i finanse. Zbudowałem powtarzalny proces sprzedaży B2B oraz model zarządzania oparty na KPI, m.in. Revenue, Unit Economics, EBITDA Margin i Net Revenue Retention. Efekt: pierwsze sprzedaże pojawiły się w ciągu 3 miesięcy po wcześniejszym okresie stagnacji.
  • Naprawa delivery pod presjąWyprowadziłem krytyczny, ogólnofirmowy projekt technologiczny z sytuacji kryzysowej w środowisku Fortune 500, przywracając kontrolę nad delivery, rytm realizacji i jasność priorytetów między biznesem a technologią. W innym środowisku Fortune 500, zarządzając delivery obejmującym 8 zespołów technologicznych, zredukowałem cycle time o ponad 25% poprzez usunięcie kluczowych wąskich gardeł między obszarem systemowym i software.
  • Doświadczenie foundera i prowadzenie własnego B2C SaaSJako Co-Founder rozwijam własną spółkę technologiczną i produkt B2C SaaS — od analizy strategicznej i modelu biznesowego, przez rozwój produktu i launch, po pozyskiwanie użytkowników, partnerów i pracę nad product-market fit. Dzięki temu znam również perspektywę właściciela firmy: konieczność priorytetyzacji, decyzje przy ograniczonych zasobach i odpowiedzialność za to, które działania rzeczywiście prowadzą do wzrostu.
  • AI - od eksperymentów R&D do trwałej adopcjiPomogłem przenieść AI z obszaru eksperymentów R&D do codziennego wykorzystania przez managerów, specjalistów i zespoły technologiczne. Zidentyfikowaliśmy i przetestowaliśmy 3 inicjatywy; 2 zostały trwale wdrożone, otrzymały właścicieli oraz model dalszego utrzymania i rozwoju.

2 wierszy nie da się porównać, bo ktoś nie podał danych.