Fractional COO w firmie 25-osobowej: czym to się różni od pracy w scale-upie
Firma ma dwadzieścia kilka osób, klientów nie brakuje, a mimo to coraz więcej spraw wraca na biurko właściciela. Ta sama rola operacyjna wygląda tu inaczej niż w scale-upie: inne tempo wejścia, inny język rozmowy i inny sposób oceny, czy zmiana ma wartość.
